Angestellte Kurie
Die Ausbildung ist die Grundlage des ganzen Berufslebens. Wir wollen, dass sie diesen Namen verdient, in jedem Salzburger Spital und in jeder Lehrpraxis.
Unsere Positionen
Kurz und klar, ohne Umschweife. Das sind die Themen, für die wir uns in der Kammer einsetzen.
Wer ausgebildet wird, arbeitet. Ausbildung, Forschung und Fortbildung gehören in den Dienstplan und nicht in die Freizeit. Wir fordern Ressourcen dafür, mit Zeit und mit Ausbildungsoberärzten, die diese Aufgabe auch wahrnehmen können.
Ausbildungskataloge und Rasterzeugnisse müssen abbilden, was in einer Abteilung tatsächlich gelernt werden kann. Die Ausbildungsevaluation soll transparent sein und Konsequenzen haben.
Teilzeit muss in der Ausbildung voll anrechenbar sein, und die Schwangerschaft braucht ein zeitgemäßes Tätigkeitsprofil statt eines pauschalen Beschäftigungsverbots. Betriebliche Kinderbetreuung gehört in jedes Haus.
Salzburg hat als einziges Bundesland ein honoriertes Mentoring, bei dem Lehrpraxisleiter und Auszubildende schon während der Spitalszeit zusammenarbeiten. Das bauen wir aus, in der Allgemeinmedizin und mit Lehrpraxen auch in den Sonderfächern.
Die Basisausbildung hat ihren Wert und soll bleiben. Sie soll aber freiwillig sein. Wer sie nicht macht, dem verlängert sich nur die Ausbildungszeit im Sonderfach, sonst nichts.
Echte Freiwilligkeit beim Opt-out, in beide Richtungen. Wer mehr arbeiten möchte, soll das auch können. Dazu realistische Möglichkeiten zur Notarztausbildung, geringere Kosten für die Facharztprüfung und mindestens zwei Wochen bezahlte Fortbildung im Jahr.
Das haben wir erreicht
Schreib uns, was dich beschäftigt. Die Positionen dieser Seite entstehen aus den Gesprächen mit euch.
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